1月18日，人保养老召开2023年工作会议。

　　集团公司党委副书记、总裁、人保养老董事长王廷科同志出席会议并作讲话，人保养老党委书记、总裁张海波同志作工作报告、党建及纪检工作报告。集团董监办、战略部、投资部、财会部、保险部、客户部有关同志应邀到会指导。

　　王廷科同志指出，2022年人保养老深入学习贯彻党的二十大精神，践行卓越保险战略，积极应对复杂多变的外部形势和新冠疫情等严重冲击，全体员工迎难而上，攻坚克难，各方面工作都取得了积极进展。对于2023年的工作，王总指出2023年是全面落实党中央二十大会议精神的开局之年，是集团卓越保险战略和“十四五”规划实施承上启下的关键一年，人保养老要坚定发展信心，一是坚持发展第一要务，全面落实中央决策部署和集团卓越保险战略；二是全力抓好第三支柱商业养老金业务试点上线；三是匠心打造和提升投研核心竞争能力；四是坚持客户为中心，持续提升客户服务温度；五是全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展。

　　张海波同志指出，2022年是极不平凡的一年。我们坚定信心，加强市场研判，及时调整策略，积极采取应对措施，千方百计挖潜力、拓市场、增效益，努力战斗到最后一天。我们迎难而上，紧盯“四个清单”和年度任务目标，坚持问题导向和市场对标，补短板、强弱项、抓住时间窗口，迅速“走出去、走下去，走到客户中去”，巩固了公司发展基础。我们强根铸魂，加强党的领导，“较好”完成中央巡视整改任务，完善党委与纪委定期协商机制，加强业务一线党支部建设，党的建设与业务融合发展迈出新步伐。

　　张海波同志强调，2023年公司工作总体思路是以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神，紧紧围绕“发展多层次、多支柱养老保险体系”为根本出发点，聚焦养老保险三支柱全面发展，坚持目标导向、问题导向、市场导向，坚定发展信心、统筹“六个做实”，坚持稳中求进，发扬斗争精神，保持竞争性和进取性，着力提升核心竞争能力，着力守牢风险底线，全力推动卓越保险战略和健康养老战略服务，实现高质量发展。一是狠抓落实，全力推动第三支柱商业养老金试点，加快产品报备，做好产品首发准备，扎实做好产品运营和客户服务准备。二是持之以恒，打造投研核心竞争力，挖掘政策机遇，加强能力建设，强化内部管理。三是勇于担当作为，继续做强做优第二支柱年金主业，全力巩固职业年金基本盘，全力培育企业年金增长空间，探索团养业务创新发展，大力推广中小企业集合计划平台。四是加大改革创新力度，为高质量发展增添动能活力，持续深化完善市场化体制机制，完善财务资源配置，深化科技赋能。五是筑牢安全底线，推动风控合规再上新台阶，确保不发生重大风险事件。六是坚持严的主基调，推进全面从严治党纵深发展，坚持政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续强化正风肃纪，常态抓好中央巡视和各项整改任务。

　　张海波同志要求，2023年是党的二十大召后的第一年，我们要深入贯彻落实党的二十大精神，将“两个确立”转化为“两个维护”的行动自觉，在集团党委的坚强领导下，坚定信心、团结奋斗，勇于应对困难挑战，善于抢抓发展机遇，确保高质量完成年度各项重点工作任务，为服务国家多层次养老保险体系建设，深入推进卓越保险战略实施做出更大贡献。