中国人保荣获公司治理三项大奖 卓越治理能力获高度认可
时间:2021-09-08

  近期,中国人保荣获国内监管部门和权威机构颁发的天马奖中国上市公司“最佳董事会”奖、业绩说明会“最佳实践案例”、信息披露工作A级评价,充分体现了监管机构、专业人士、资本市场和投资者对中国人保卓越治理能力的高度认可。

  “天马奖”是由人民日报社旗下证券时报社主办、e公司和中国资本市场研究院承办、中证中小投资者服务中心担任指导单位评选。在评选过程中,经过公司申报、机构推荐、网络投票、专家评委会评审等多个环节,层层遴选,选出最终获奖名单。其中,中国上市公司“最佳董事会奖”侧重评价董事会及公司治理水平、投关制度完善程度及投资价值。中国人保获此殊荣,反映出市场、专业人士对公司综合实力、价值创造能力的认同,彰显了对公司治理水平、董事会规范高效运作的肯定。

  业绩说明会“最佳实践案例”是由中国上市公司协会商中国证监会系统单位评选产生,旨在引导上市公司加强与投资者的沟通交流,提升业绩说明会质量,在全市场形成良好的示范引领效应。据了解,此次在中国4457家上市公司中评选出50家,获奖率约为1.12%。其中,北京地区397家上市公司评选出5家。中国人保是唯一获此殊荣的国有保险上市公司,彰显了监管机构对中国人保投资者关系管理水平、业绩说明会沟通质量的高度认可。

  信息披露工作A级评价是由上海证券交易所评选产生。上海证券交易所今年对沪市1574家上市公司从信息披露的合规与有效性、落实分行业信披、信息披露制度建设及相关资源配置、董秘履职与投资者关系管理水平、董监高勤勉尽责和上市公司规范运作等方面进行的综合考评,本年度获评A级的上市公司约占上海证券交易所上市公司的19.50%。中国人保获此殊荣,彰显了监管机构对公司信息披露工作机制、信息披露质量的高度认可。

  中国人保新一届党委去年到任以来,确立了“1+7”的“卓越保险战略”,专门将“提高现代国有企业治理能力”列为7项举措之一,强力推进建设现代公司治理体系。新战略确定以来,中国人保在公司治理方面着重强化了三方面工作。一是强化总部治理能力,建设战略型、经营型、服务型总部。厘清各治理主体权责边界,各司其职,有效制衡;深化机构改革,精兵简政;完善激励约束机制,调动干部员工积极性;集团总部带头落实“马上就办、真抓实干”的工作作风。二是加强对子公司管控能力,完善子公司治理机制。推进审计、采购、数据集中,建立集团领导兼任子公司非执行董事长制度、专职监事长制度,加强派出董事、监事管理等。三是提升参与联营企业治理能力,当好积极股东,强化投后管理,有效维护公司投资权益。

  中国人保连续获得三项公司治理大奖,是上级监管部门、资本市场对人保集团改革发展的有力肯定和高度认可,下一步,公司将继续强化治理,深入推进“六大战略服务”,努力建设成为具有卓越风险管理能力的全球一流金融保险集团,以卓越的治理能力引领行业提升治理水平,以扎实的业绩、强劲的价值创造能力回馈广大投资者。