7月23日下午，中国人保养老在北京召开2026年半年工作会议。集团党委委员、副总裁，公司董事长才智伟出席会议并讲话，公司党委书记袁新良作工作报告。

        2026年上半年，中国人保养老坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委坚强领导下，坚持党建引领，积极践行金融“五篇大文章”，扎实开展正确政绩观学习教育，锚定一流养老金融机构目标，在“十五五”开局之年，各项工作扎实有效，取得了丰硕成果。

        做好金融 “五篇大文章”，持续提升服务国家战略质效。服务金融“五篇大文章”相关投资规模持续增长，公司重仓布局标的深度契合金融“五篇大文章”发展导向，相关持仓运作稳健向好，有效实现服务国家战略与创造客户投资收益双赢；积极服务上海国际金融中心建设，首批研发具有地方特色的普惠型商业养老金产品“沪养保”，以创新供给践行普惠金融；创新形成可复制推广的养老金融“人保养老方案”，成功运营全国首个地市级非在编人员单一受托年金项目——常州市人才年金项目，惠及广大职工群众。

        经营管理稳中有进。管理资产规模跃升新千亿台阶，财务状况保持稳健，经营效益持续向好；投研改革持续优化深化。全品类投资业绩稳步提升，权益投资阶段性超额收益表现突出；年金业务保持平稳增长。受托核心能力建设扎实推进，受托业务增长较快，实现首个一级央企受托项目突破。投管重点项目覆盖率进一步提升；商养发展新动能进一步彰显。渠道建设质效进一步提升，产品创新供给进一步加强，资产规模增幅及全期限产品收益率排名市场领先；党的领导全面加强，风险合规防控有效有力，数字化建设稳步实施，人才队伍建设扎实推进，基础管理不断夯实，为高质量发展筑牢坚实底座。

        作为中国人保集团专业养老金融子公司，中国人保养老将持续深入贯彻党中央精神，认真落实集团决策部署，锚定一流养老金融机构的愿景目标，围绕高质量发展这一主题，狠抓执行和落实，全面完成年度预算目标，确保“十五五”开好局、起好步。一是持续加强党的领导，纵深推进全面从严治党；二是高质量高标准推进“十五五”规划实施，夯实长远发展根基；三是强化核心能力建设，锻造高质量发展竞争力；四是深化精细运营管控，提升经营管理效能；五是加大年金攻坚力度，厚植发展基本盘；六是提升商业养老金可持续能力，激发增长新动能。

        会议强调，一是坚持胸怀“国之大者”，积极贯彻党中央决策部署和集团党委战略导向，进一步发挥人保养老服务国家战略和集团发展的功能作用；二是提升年金拓展和管理能力，职业年金争先进位，企业年金拓面创新，因地制宜、分类施策，更好服务人民群众养老保障和财富管理需求；三是夯实投资业绩稳定性，全面提升专业能力，以稳健的投资业绩巩固提升公司核心竞争力；四是树牢“人保一盘棋”理念，构建业务协同新模式，促进投资与保险双向赋能；五是抓好风险防控，深化巡视审计整改成效，守牢不发生重大风险的底线；六是加快数字化建设，以数字化推动管理创新、业务创新、模式创新，提升经营管理效率；七是从严从实抓好全面从严治党工作，以过硬党建护航投资业务高质量发展。

        公司发展企划部、财务会计部、投资管理部、年金管理部、年金拓展部、商业养老金事业部及信息科技部分别作半年工作分析汇报。

        集团投资部负责人，公司党委班子成员，公司级高管，总部各部门、北京分公司负责人及副职现场参会。各省中心负责人，总部及各省中心、北京分公司二级部负责人视频参会。